Liebe Förderkreis-Mitglieder,
liebe Three-In-One-Concepts-Freunde,

der Förderkreis Three-In-One-Concepts e.V. bietet ab sofort für seine Mitglieder ein Mentoring-Programm an:

Erfahrene Facilitator (Berater), Instruktoren (Kursleiter) und Fakultätsmitglieder stellen sich den Förderkeis-Mitgliedern als persönliche Ansprechpartner (Mentoren) zur Verfügung. Ob für fachliche Fragen oder für organisatorische, der Mentor gibt seine eigenen Erfahrungen an seinen Mentee weiter oder dient als Mittler zu den kompetenten Stellen im Förderkreis oder bei Three In One Concepts in den USA. Eine räumliche Nähe zwischen Mentor und Mentee kann von Vorteil sein, um auch einen persönlichen Kontakt zu pflegen, Sympathie und fachliche Kompetenz dürften jedoch das entscheidende Kriterium für einen Mentee sein, wonach er seinen Mentor auswählt.

Die aufgeworfenen Fragen werden, soweit allgemeingültig, mit Antworten auf unserer Webseite veröffentlicht.

Dabei kann es sich sowohl um fachliche Fragen zur Arbeit mit 3in1 (Methoden, einzelne Korrekturen, Umgang mit Klienten in bestimmten Situationen, Supervision, Updates, u.a.) als auch um organisatorische Fragen (Kurse, Termine, Ausbildungspfad, Selbständigkeit, Steuern, Haftpflicht, Royalties, Sponsoring, u.a.) handeln.

Wollen Sie mehr wissen? Lesen Sie weiter….

Definition Mentoring:

„Eine (berufs)erfahrene und meist ältere Person (Mentor) bietet einer jüngeren Person (Mentee) hierarchieübergreifend Unterstützung, Beratung, Zugang zu Netzwerken und informellen Informationen und begleitet sie so für einen Zeitraum in ihrem (beruflichen) Werdegang.“

Welche Ziele hat das Mentoren-Programm?

• Die Vernetzung der Mitglieder des Förderkreises
• Stärkung des Einzelnen
• Stärkung von Three In One Concepts im deutschsprachigen Raum
• Die Mitglieder, den Förderkreis Three In One Concepts e.V. und Three In One Concepts, USA näher zusammen zu bringen
• Ausbau der Leistungen des Förderkreises und damit Verbesserung der Webseite

Was macht ein Mentor?

• Begleitet den Mentee in ihrer/seiner beruflichen Entwicklung
• Berichtet aus seiner Perspektive
• Informiert über wichtige Spielregeln und Arbeitskulturen
• Biete die Möglichkeit zum persönlichen Austausch
• vermittelt Kontakte und führt in Netzwerke ein
• gibt Tipps, eigene Erfahrungen und Werte weiter
• macht auf ungeschriebene Gesetze aufmerksam

Wer sind die Mentees?

• Förderkreis-Mitglieder (Studenten, Berater, Instruktoren, Advanced Instruktoren, usw.), die mit offenen Fragen bisher nicht an die richtige Stelle durchgedrungen sind.
• Welchen Nutzen hat das Programm für den Mentor/die Mentorin:
• erhält die Möglichkeit zur Selbstreflexion im Mentoring Prozess
• Training sozialer und kommunikativer Kompetenzen
• Erhalt Feedback als Stärkung der Beratungskompetenz
• Neue Impulse/Ideen vom Nachwuchs
• Gewinnen neuer Kooperationsmöglichkeiten

Welchen Nutzen hat das Programm für den Mentee?

• Unterstützung in der eigenen Entwicklung während der Ausbildung, als Berater oder Instruktor
• Austausch mit und Lernen von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
• Einbindung in Netzwerke
• Schnelle Unterstützung zu konkreten Fragen
• Einblick in die Tätigkeit als Berater oder Instruktor als Beruf
• Begleitung auf dem Weg zur eigenen beruflichen Karriere mit Three In One

Wer kann Mentor werden?

Alle Förderkreis-Mitglieder mit abgeschlossener Ausbildung, die ihr Wissen und ihre Erfahrung gerne weitergeben möchten.
Voraussetzung:
Mitgliedschaft im Förderkreis Three in One Concepts e.V., Praxis-Erfahrung, aktueller Ausbildungsstand (Updates).

Die Mentoren können sich selbstverständlich Rat und Tat vom Förderkreis und aus dem Mentoren-Netzwerk holen. Wichtig ist die Unterstützung des Mentee, damit dieser mit seinen Fragen oder Problemen nicht “alleine” steht.

Was sind die Voraussetzungen für ein erfolgreiches Mentoren Programm?

• Fachliche und soziale Kompetenz der Beteiligten
• Ein Konzept. Mentoring bringt nichts, wenn die falschen Personen miteinander zusammenarbeiten
• Mentor und Mentee lernen gegenseitig voneinander (win-win-Prinzip)

Oberstes Prinzip ist die Selbstverantwortung

Interesse?

Dann melden Sie sich bitte unter: mentor@three-in-one.de Bei unseren Koordinatoren. Zur besseren Übersicht möchten wir Sie bitten, im Betreff Ihrer E-Mail anzugeben, ob Sie Interesse daran haben Mentor oder Mentee zu sein.

Herzlichen Dank!